Le tribunal administratif de Melun a annulé la validation de la Direccte du plan de licenciement prévu par la direction d’Air France HOP ! Un nouveau rebondissement dans une situation déjà tendue.
Les syndicats et le comité d’entreprise de Hop !, rebaptisé Air France HOP par le nouveau patron du groupe Air France-KLM, ont finalement eu gain de cause. Ils avaient sollicité le tribunal administratif de Melun pour faire annuler la décision de la Direccte (la Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) au sujet du plan de licenciement touchant la compagnie.
Le tribunal a donc décidé d’annuler cette décision le 5 juillet dernier, au motif d’un plan de reclassement insuffisant, selon notre confrère La Tribune. « Les propositions de reclassement limitées à une unique offre pour tous les salariés, sans distinction, limite nécessairement les possibilités de reclassement pour ceux des salariés qui auraient pu se voir proposer plusieurs postes correspondant à leur qualification, eu égard à l’importance de l’entreprise et du groupe auquel il appartient », affirme le tribunal dans le compte-rendu de sa décision.
La filiale dédiée aux court courriers du groupe Air France subit de plein fouet la concurrence des compagnies low cost et du TGV depuis plusieurs années. Une situation qui a conduit le directeur général d’Air France-KLM Benjamin Smith à prendre la décision de réduire la flotte de HOP à 51 avions d’ici à 2021. Le ton monte aussi entre la direction et les pilotes depuis plusieurs jours. Ces derniers réclament d’être intégrés aux effectifs d'Air France. Et ils sont prêts à faire grève cet été pour l’obtenir.