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La TUI Academy soutient le tourisme dominicain face à la pénurie de main-d’œuvre


Publié le : 12.01.2026 I Dernière Mise à jour : 12.01.2026
La TUI Academy soutient le tourisme dominicain face à la pénurie de main-d’œuvre I Crédit photo TUI Care Foundation

Auteur

  • Noémie Le Liboux

Malgré les initiatives de formation mises en place ces dernières années, le secteur hôtelier enregistre encore un déficit de plus de 20 000 professionnels qualifiés. La TUI Academy République dominicaine formera 200 jeunes pendant quatre ans.

 

Dans la région orientale de la République dominicaine, le tourisme dynamise l’économie locale mais laisse de nombreux jeunes à l’écart du marché du travail. Les jeunes issus de milieux vulnérables rencontrent des difficultés particulières, faute de formations adaptées et d’un accès suffisant à l’apprentissage de compétences clés, notamment l’anglais et les savoir-faire relationnels.

Une nouvelle phase pour la TUI Academy

Afin de répondre à ces enjeux, la TUI Care Foundation a lancé une nouvelle phase de la TUI Academy Dominican Republic en partenariat avec Plan International.

Forte de près de dix années de mise en œuvre réussie dans le pays, cette initiative s’étendra désormais sur quatre ans et concernera plus de 40 communautés réparties dans sept districts de la province d’Altagracia, avec un déploiement prévu jusqu’en 2029.

Le programme ambitionne de lutter contre les inégalités en accompagnant 200 jeunes chômeurs issus de milieux vulnérables vers une insertion professionnelle durable dans le secteur touristique.

Des parcours adaptés aux réalités du terrain

Les participants, dont une majorité de femmes (60%), suivent des formations professionnelles combinées à des cours d’anglais spécialisés dans l’hôtellerie. Le dispositif intègre également un accompagnement axé sur la préparation à l’emploi, la planification de carrière et la prévention de la violence. Des stages au sein d’hôtels partenaires complètent le parcours et permettent aux jeunes de développer une expérience de terrain directement valorisable sur le marché du travail.

La garde d’enfants comme facteur d’inclusion

Le projet se distingue par l’intégration de la petite enfance dans son approche. En encourageant la formalisation des services de garde d’enfants au sein des hôtels, l’initiative ouvre de nouvelles perspectives professionnelles tout en levant un frein majeur à l’emploi des jeunes mères. Les étudiants de la TUI Academy bénéficient également de solutions de garde, facilitant leur participation aux formations.

Un ancrage local pour un impact durable

Les communautés locales participent activement au programme à travers des ateliers et des campagnes de sensibilisation consacrés à la parentalité positive, aux droits des jeunes, à la prévention de la violence et à l’employabilité. Le projet s’appuie par ailleurs sur des partenariats avec l’institut national de formation professionnelle INFOTEP, le ministère du Travail et les acteurs hôteliers de la région, garantissant une inscription durable dans les politiques publiques dominicaines.

La collaboration entre la TUI Care Foundation et Plan International fête ses 10 ans en 2026. Elle a permis à plus de 600 jeunes de suivre une formation technique et professionnelle et à plus de 400 autres d'effectuer des stages dans des hôtels, améliorant ainsi leur accès à des emplois décents.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme mondial TUI Academy, qui soutient l’accès à la formation professionnelle et à l’emploi pour des jeunes issus de communautés vulnérables dans plusieurs destinations touristiques à travers le monde.

 

 

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