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Economie

5 conseils pour bien gérer un changement professionnel


Publié le : 20.12.2019 I Dernière Mise à jour : 20.12.2019
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Et vous, vous l'aimez comment, votre job ? I Crédit photo hakinmhan - stock.adobe.com

Auteur

  • Manon Gayet

Alors que l'année touche à sa fin, vous vous êtes peut-être fixé l'objectif de donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Changement de poste ou changement d'entreprise, Tour Hebdo vous donne ses meilleurs conseils pour gérer la transition en douceur.

1/ Ayez une organisation béton

Bien gérer un changement professionnel implique de bien s'organiser pour ne pas s'éparpiller. Veillez à définir vos priorités et à y réserver certaines plages horaires de votre agenda. N'hésitez pas à faire le ménage dans votre planning pour (re)faire votre CV, vous inscrire sur des sites de recherche d'emploi...

 

2/ Définissez précisément votre projet

Changer de job ou changer de boîte ? Monter votre propre entreprise ? Vous essayer à l'entrapreneuriat ? Gagnez du temps en ciblant d'emblée les projets qui matchent avec vos envies. Identifiez d'abord les causes de mal-être de votre situation actuelle. Listez ensuite vos envies et vos rêves. Et ne vous fermez aucune porte (y compris si ce n'est pas dans le tourisme) !

 

3/ Identifiez vos besoins de formation

Changer d'entreprise ou prendre de nouvelles fonctions ne nécessite pas automatiquement de se former longuement. Faites le point sur vos compétences et qualités avant d'identifier de potentiels manques. Et si besoin d'une formation (souvent coûteuse), pensez à votre compte personnel de formation (CPF). 

 

4/ Cadrez vos besoins financiers

Calculez précisément vos dépenses pour quitter votre job actuel sereinement. De combien avez-vous besoin pour vivre ? Listez vos dépenses dans un tableur Excel ou via des applications comme Bankin et et Linxo. C'est le moment de faire la chasse aux précieux euros !

 

5/ Devenez expert de votre nouveau job

Recueillez toutes les informations possibles en amont de votre prise de nouvelles fonctions ou de votre lancement en tant qu'entrepreneur. Membres de l'équipe, périmètre de vos missions, identification de vos interlocuteurs, historique de l'entreprise... Soyez au fait de toutes les informations qui pourront ensuite vous servir. Et n'hésitez pas à vous inscrire à suivre des groupes Linkedin en rapport avec votre activité pour être toujours inspirés.

=> Retrouvez cet article en intégralité dans le numéro de décembre (n°1609-1610) de Tour Hebdo.

=> Besoin d'aide pour vous faire recruter ? Voici 5 bons conseils qui devraient vous aider

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