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Air France : le plan de la dernière chance?

Aérien | publié le : 21.06.2012 | Dernière Mise à jour : 21.06.2012

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  • Catherine Mautalent

Afin d'atteindre les objectifs du plan "Transform 2015", Air France devrait annoncer la suppression de 5000 postes environ, dont les deux tiers dans le cadre d'un plan de départs volontaires.

C'est aujourd'hui que la direction d'Air France doit annoncer en comité central d'entreprise le nombre d'emploi susceptibles de disparaître d'ici à 2014, date d'aboutissement du plan "Transform 2015". Ce nombre devrait être de 5000 équivalents temps plein sur un effectif total de 56 586 salariés pour Air France, et de 70 307 en incluant ses filiales. Les effectifs de la compagnie ont déjà diminué de 10% depuis 2009. Sur ces 5000 postes, environ un tiers devrait disparaître (à la suite de départs naturels), estimés à 800 personnes par an. Pour les deux autres tiers, soit plus de 3000 postes, Air France aurait recours à un nouveau plan de départs volontaires (le second en deux ans) qui concernera essentiellement les quelque 39 000 personnels au sol, mais aussi à toute la palette des dispositifs existants, à l'exception des départs contraints. Actuellement, direction et syndicats négocient également le recours au temps partiel, pour résorber les sureffectifs, ainsi que les incitations à la mobilité interne. Sur les deux milliards de cash-flow supplémentaire que le plan "Tranform 2015" vise à générer, sous forme d'économies et de gains de productivité d'ici à 2014, la réduction des effectifs pèse pour au moins la moitié. En attendant, la compagnie ouvrira jeudi prochain à Roissy-Charles de Gaulle son nouveau salon... à 13 millions d'euros!

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