Au total, 250 postes sont à pourvoir au parc d'attractions, de l’accueil à la vente en passant par la restauration.
Walibi Rhône-Alpes annonce qu'il organise sa campagne de recrutement pour la saison 2016, du 1er février au 4 mars prochains, au cours de laquelle le parc prévoit l'embauche de 250 personnes, de l'accueil à la vente en passant par la restauration.
Les postes sont à pourvoir dans une vingtaine de métiers différents, et dans de nombreux secteurs d'activité. Les profils recherchés sont les suivants : employés de restauration, hôtes d’accueil attractions, vendeurs en boutiques, techniciens de maintenance, hôtes d’accueil, secouristes, BNSSA, agents de propreté, hôtes de caisse…
Il s'agit de recruter des étudiants et des saisonniers selon la méthode dite "Star" mise en place par Walibi Rhône-Alpes, qui consiste à inviter les candidats à s'identifier aux visiteurs, "pour les aider à appréhender leurs futures missions".
Candidatures jusqu'au mois de mars
Walibi souligne que des sessions de recrutement collectives sont organisées sur une demi-journée, dans l'objectif de "mettre en avant la personnalité et les aptitudes des candidats", en présence de leurs futurs responsables.
Le parc d'attractions situé à 85 km à l'est de Lyon, sur la route de Chambéry, est une entreprise de La Compagnie des Alpes. Il se targue de fidéliser "environ 35% d’anciens collaborateurs" qui reviennent d’une année sur l’autre et rouvrira ses portes pour la saison 2016 le 9 avril prochain.
Jusqu’au mois de mars, les candidats intéressés par un emploi à Walibi sont invités à postuler :
- via le site Internet : www.walibi.com/rhone-alpes/fr-fr/jobs
- par e-mail : jobs-wra@walibi.com
- par voie postale : Walibi Rhone Alpes, Service Recrutement – 38630 Les Avenières