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Hausse générale des salaires chez Air France, c’est signé !


Publié le : 19.10.2018 I Dernière Mise à jour : 19.10.2018
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L'accord sur la hausse générale des salaires portant sur 2018 et 2019 pour tous les personnels d'Air France a été validé aujourd'hui. I Crédit photo Air France

Auteur

  • Céline Perronnet

Un accord salarial a été conclu aujourd’hui entre Air France et les organisations syndicales. Il prévoit notamment une revalorisation rétroactive de 2% au 1er janvier 2018 et de 2% au 1er janvier 2019.

Après des mois de conflits, un arrangement a enfin été trouvé ! La direction d’Air France vient de signer un accord salarial avec les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC/UNAC, FO/SNPNC, SPAF et UNSA aérien Air France), qui représentent 76.4% des suffrages exprimés aux dernières élections. Cet accord est donc valide et pourra être mis en œuvre.

Les principales mesures de l'accord portent sur une augmentation générale des salaires de 2%, avec effet rétroactif au 1er janvier 2018, et sur une augmentation générale des salaires de 2% au 1er janvier 2019. 

Benjamin Smith, directeur général d'Air France - KLM et d'Air France a déclaré : "Je tiens à remercier les organisations professionnelles et les équipes d'Air France pour la qualité de nos discussions ces dernières semaines et de la confiance qui a prévalu dans tous nos échanges. Cette manière de travailler ensemble doit nous permettre de donner de la perspective à Air France et au groupe Air France-KLM pour les prochaines années, et de construire ainsi le futur de nos compagnies".

Par ailleurs, la compagnie fait savoir dans un communiqué que "La prochaine NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) sera engagée avec les organisations syndicales représentatives de toutes les catégories de personnel en octobre 2019. Elle s'établira sur la base de l'environnement économique global, de la situation du groupe Air France-KLM et de la performance économique de la compagnie". 

 

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