Les postes sont à pourvoir dans 30 Resorts, en Europe, en Afrique, aux Antilles et dans l’Océan Indien. Puis, à la mer et à la montagne, mais aussi dans les domaines de l’hôtellerie et de la restauration, dans l’encadrement des enfants, le sport, le bien-être, les arts & spectacle, la vente ou les métiers supports
Les besoins portent sur différents périmètres et familles de métiers :
- 40 % pour les Resorts balnéaires et le voilier à 5 mâts, le Club Med 2 ; 60 % pour les Resorts montagnes.
- Hôtellerie & Restauration : 850 postes, principalement sur les métiers de la restauration, du bar et de la cuisine (commis, demi-chefs de partie, chefs de partie, pâtissiers, employés polyvalents de restauration, barmans, vendeurs spécialisés en vins et spiritueux...)
- Enfance : 270 postes (diplômés CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers puériculteurs, animateurs Mini Club...)
- Sports nautiques et terrestres : 80 postes (moniteurs voile, maîtres-nageurs sauveteurs, moniteurs ski nautique, moniteurs fitness...)
- Arts & Spectacle : 60 postes (DJ, techniciens son, techniciens lumière, techniciens son & lumière, coordinateurs spectacles/chorégraphes, etc.)
- Bien-être : 65 postes (praticiens / esthéticiens / masseurs, etc.)
- Supports & vente : 105 postes (électriciens, conseillers de vente, magasinier...)