L'entreprise augmente sa masse salariale avec l’ouverture de nouveaux Villages.
Cette année, le Club Med prévoit d'augmenter le volume de ses recrutement de 20% - comparé à 2011 - avec le lancement de nouveaux Villages comme celui de Valmorel (village 4 Tridents avec un espace 5 Tridents), dont l'ouverture est prévue le 18 décembre prochain. D'autres villages devraient également voir le jour, notamment en Chine.
Au total, 5 000 postes seront à pourvoir en 2012, dans plus de 100 métiers. Plusieurs secteurs restent prioritaires : l'hôtellerie, la restauration, le sport (professeurs de sport titulaires d'un brevet d’état), la gestion, la vente, la santé, la petite-enfance (infirmiers, animateurs pour enfants) et le bien-être (esthéticiens, coiffeurs...).
La montée en gamme du Club Med depuis 2004 a, par ailleurs, modifié les besoins en recrutement : l'entreprise recherche davantage d'hôteliers haut de gamme pour les espaces luxe (5 Tridents) et de "spa thérapeutes" pour les espaces spa et bien-être des différents Villages. Le Club Med souhaite également recruter davantage de G.O internationaux (notamment anglais et néerlandais).
Hélia Hakimi-Prévot