Réunies en Assemblées Générales Ordinaire et Extraordinaire, les adhérentes de cette association renouvellent leur confiance au Conseil d’Administration en votant sa reconduction exceptionnelle pour une année supplémentaire.
Cette décision consolide les engagements pris en 2025 et inscrit pleinement l’action collective de Femmes du Tourisme vers des objectifs à l'horizon 2030, structurés autour d’étapes clés.
Son Conseil d’Administration porte des projets inspirants et rassemble 10 membres élues ou cooptées : Emmanuelle Breuil-Salles, Joëlle Gilot, Murielle Nouchy, Gemma Cobo Cuenda et Tanja Duhamel.
Le bureau réunit Marie Allantaz au Secrétariat Général, Carole Ange à la Trésorerie, Sophie Baillot à la Vice-Présidence, Emmanuelle Llop à la Présidence et Emmanuelle Winter au Secrétariat Général Adjoint.
2025 : une année fondatrice et structurante pour Femmes du Tourisme
La célébration des 20 ans marque un véritable tournant avec le lancement du premier Observatoire de l’Égalité Femmes/Hommes dans l’industrie du tourisme, désormais reconnu comme un outil structurant pour la profession.
Les résultats illustrent cette dynamique :
- +40 nouvelles adhérentes en 2025
- 250 participants à l’événement majeur des 20 ans
- +40 retombées presse et plus de 300 000 impressions digitales
L’égalité comme levier de performance
Dans le tourisme, 60 % des emplois reviennent à des femmes, tandis que moins de 30 % des fonctions de direction leur ouvrent leurs portes. Au-delà d’un enjeu sociétal, l’égalité constitue un moteur de performance : innovation renforcée, attractivité accrue, qualité décisionnelle améliorée et compétitivité consolidée. L’association “Femmes du Tourisme” porte une conviction forte : l’égalité représente un investissement stratégique incontournable pour le tourisme de demain.
Des actions concrètes pour transformer le secteur
La reconduction du Conseil d’Administration accélère le déploiement de projets structurants :
- déploiement et amplification de l’Observatoire de l’Égalité
- lancement d’une charte éthique et d’un label sectoriel
- développement des formations, du mentorat et des bourses
- création d’une plateforme d’expertes
- organisation de conférences et publications à fort impact
- renforcement des actions d’influence sectorielle
- développement des relations internationales et coopérations européennes
- pérennisation et renforcement de la ligne d’écoute “Entre Nous”, espace de solidarité accompagnant les professionnelles du secteur tout au long de l’année (membres ou non-membres)
L’ensemble des initiatives s’inscrit dans une démarche RSE proactive intégrant :
- l’égalité femmes-hommes
- la transmission et la solidarité
- l’accompagnement des talents
- l’impact social et sectoriel
À travers ces actions, l’association contribue activement à un tourisme plus inclusif, responsable et performant.
Femmes du Tourisme adresse ses remerciements à D-EDGE pour l’accueil des Assemblées Générales, ainsi qu’à ses mécènes : Orchestra, Digitrips, Xplorassur et Or & Change, sans oublier le fonds de dotation Essentiem pour son accompagnement. Leur engagement transforme les constats en actions concrètes : études, outils, formations et influence sectorielle.
Transmission, ouverture et rayonnement
Cette année supplémentaire accordée au Conseil d’Administration traduit une forte confiance des adhérentes. L’équipe consolide les acquis, organise la transmission des projets, prépare une nouvelle génération d’administratrices, élargit la gouvernance et renforce son rayonnement en France comme à l’international.
Une ambition guide cette dynamique : faire du tourisme un secteur exemplaire en matière d’égalité d’ici 2030.