De nombreuses entreprises préparent l’été en recherchant leurs saisonniers. D’autres ont besoin de nouveaux talents pour accompagner leur développement. Pourquoi ne pas tenter votre chance ?
700 postes à pourvoir chez Europa-Park
Avec plus de 4 100 employés durant la saison estivale, Europa-Park est le plus important employeur de Bade du Sud. Pour préparer 2019, le parc de loisirs recrute du personnel (emplois à temps plein et partiel), dans plusieurs secteurs d'activités : les attractions, la restauration, l'hôtellerie (réceptionnistes, serveurs, cuisiniers, agents d'entretien), les boutiques (vendeurs) et l'entretien.
Conditions : mobilité indispensable, notions courantes d'allemand (niveau A1 à C1).
Postuler sur www.europapark.de/jobs ou au 00 49 78 22 77 15 444
Salaires de base : entre 10,20€ et 12 €/h brut + majoration les dimanches et jours fériés.
50 recrutements en vue chez Click&Boat
Cinq ans après sa création, l’entreprise annonce l’ouverture de son second bureau en France, à Marseille, début mars. En plus d’une équipe de 15 personnes, ce nouveau cadre sera partagé par 20 nouvelles recrues d’ici l’été 2019 et par 30 personnes supplémentaires avant la fin de l’année. Un choix stratégique et humain dicté par une volonté de devenir un recruteur de référence en région PACA.
Postuler sur www.clickandboat.com/recrutement
1 000 G.O et G.E recherchés au Club Med
Dans le cadre de sa campagne de recrutement printanière, Club Med recrute plus de 1000 G.O (Gentil Organisateur) et G.E (Gentil Employé) pour compléter ses rangs.
Au cours de cette première campagne annuelle, Club Med souhaite répondre aux besoins des établissements qui ouvriront leurs portes à compter du mois d'avril et soutenir ceux basés en montagne qui sont de plus en plus bi-saisonniers.
Les professionnels embauchés pourront exercer leur talent et métier au sein de 41 resorts basés aussi bien au soleil (France, Maroc, Caraïbes, l'Île Maurice, Grèce, Turquie, Tunisie…) qu'à la montagne (France, Italie, Suisse…).
Plus de 100 métiers sont concernés dans l’hôtellerie-restauration, les sports et loisirs, et le support aux ventes.
Les candidats souhaitant rejoindre l’aventure Club Med sont invités à postuler via le site www.clubmedjobs.com
4 500 emplois à saisir à la SNCF
Le groupe public ferroviaire (GPF) projette de recruter cette année 4 500 personnes en CDI, dont 900 à 950 cadres, et également 4 000 alternants pour l’école des métiers SNCF.
Les compétences sollicitées concernent essentiellement les métiers techniques : aiguilleurs du rail, techniciens de maintenance de la voie ou du matériel, électriciens, conducteurs de trains et de Trams-Trains, agents d’escale ferroviaire... La moitié des besoins est localisée en Île-de-France.
Pour faciliter les candidatures, l'entreprise a lancé une nouvelle plateforme de recrutement centrée sur l'expérience du candidat.
70 postes saisonniers à décrocher au Zoo de La Flèche
Pour accueillir les visiteurs printaniers et estivaux dans les meilleures conditions, le Zoo de La Flèche recherche 70 saisonniers pour l’accueil du parc, la restauration, la billetterie et les boutiques dès la première semaine des vacances de Pâques.
Lettres de motivation et CV sont à envoyer à l'adresse recrutement@zoo-la-fleche.com en indiquant ses disponibilités (de préférence au minimum 2 mois juillet et août) et le service souhaité (accueil/boutique – restauration).