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E-tourisme

Un quart des voyageurs d’affaires prêts à baisser leur salaire pour voyager plus


Publié le : 25.01.2017
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Booking a lancé une plate-forme pour les entreprises en avril 2015. I Crédit photo ©DR

Booking publie une étude sur les attentes des nouvelles générations lors de leurs déplacements professionnels.

Booking.com Business dévoile une nouvelle étude qui pourrait bousculer les pratiques. Selon les données du sondage "Prévisions Voyages 2017" réalisé par l’OTA auprès de 12 781 participants dans 13 marchés en septembre 2016, 25% des répondants accepterait un emploi moins bien rémunéré en échange de déplacements plus fréquents. Pour Booking, "cette étude montre que les managers sous estiment parfois l’importance des déplacements professionnels lors de la négociation du salaire. Or, cet aspect du poste peut être déterminant pour certaines personnes".

Montée en puissance du blurring

Ces résultats mettent également en lumière une tendance plus générale : la frontière entre affaires et loisirs est de plus en plus  atténuée pour les employés. Les chiffres de l’étude indiquent que 49 % des voyageurs d’affaires ont prolongé leurs déplacements professionnels dans une autre ville ou un autre pays au cours des 12 derniers mois et que 27 % d’entre eux ont l’intention de renouveler l’expérience en 2017.

Une tendance qui devrait en effet se confirmer au cours de l’année puisque 46 % des personnes interrogées pensent qu’elles voyageront davantage dans le cadre de leur travail en 2017 qu’en 2016.

Enfin, ces voyageurs font également preuve de curiosité. 59% d’entre eux souhaitent pratiquer autant d’activités que possible lorsqu’ils visitent une nouvelle ville. Mais ils anticipent peu. 23 % des personnes ayant effectué un déplacement professionnel dans leur pays de résidence ont réservé leur séjour une semaine avant et 24 % ont réservé leur séjour d’affaires à l’étranger 4 semaines ou moins avant le départ

C.P.

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