A quelques semaines du début de la saison estivale, la marque au trident mène une grande campagne de recrutement.
Près de 650 postes sont à pourvoir au Club Med. La marque a lancé hier sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2017 afin d'assurer les animations des 28 resorts en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Les profils recherchés sont avant tout ceux issus de l'hôtellerie-restauration (42% des offres) et des sports et loisirs (39%). Du moniteur de voile au coach de tennis en passant par les cuisiniers et les barmen, les recrutements s'opèrent dans tous les secteurs et dans toute l'Europe : en France, en Allemagne, en Italie, en Grèce, mais aussi en Turquie et au Maroc.
L'alternance mise à l'honneur
Le Club Med recherche aussi 140 alternants, pour des contrats de sept à douze mois, en CAP Petite enfance, Technicien sonoriste éclariragiste mais aussi dans les métiers sportifs (BPJPES) et Thérapeutes (pour les spas).
Afin de trouver ses nouveaux Gentils Organisateurs et Gentils Employés, la marque du trident mise sur le digital avec une campagne menée sur YouTube depuis 2015, mais aussi sur les réseaux sociaux, avec le hashtag "UniqueWorld2Work".
M.G.