Le Club Med communique "positif" en lançant son recrutement hivernal pour ses Villages d'Europe-Afrique. A la veille de l'échéance pour renchérir sur l'OPA hostile de l'italien Bononi…
Cela s'appelle allumer des contre-feux. Alors que la date limite pour renchérir sur l'offre hostile de Global Services approche (c'est demain), la direction du Club Med fait savoir qu'elle lance le recrutement de ses GO hiver 2014-2015 pour les 34 Villages ouverts sur la période dans la zone Europe-Afrique, dont 23 à la montagne.
Il s'agit d'embaucher 1 500 saisonniers, répartis à 45% entre GO (Gentils Organisateurs) et 55% GE (Gentils Employés), entendez du personnel mobile et des employés locaux, dans la terminologie du Club Med.
L'entreprise en profite pour rappeler que 80% de cette vague de recrutement concernent des postes hôteliers (métiers de la restauration, de l'hébergement, la cuisine, la réception ou le bar), et 20% des métiers dits de "loisirs", à savoir du sport, de la petite enfance, de l'animation, de la santé ou de l'événementiel.
Le Club Med précise également que des métiers relatifs aux supports techniques et d'encadrement sont également proposés. Les descriptifs de l'ensemble des postes sont détaillés sur le site Internet de l'entreprise.